ワーキングホリデー（ワーホリ）は、異文化体験や語学力向上の絶好の機会です。しかし、非英語圏でのワーホリは難しいと言われています。
今回は、その理由を5つご紹介します。これを知っておけば、準備や心構えがしやすくなるでしょう！
1.
言語の壁
非英語圏では、現地の言語を習得する必要があります。例えば、フランスやドイツで生活する場合、英語だけでは不十分で、現地の言語も必要とされることが多いです。言語の壁は、日常生活や仕事探しで大きなハードルとなりますが、同時に現地の文化や人々との交流が深まる絶好のチャンスでもあります。
2.
仕事探しの難しさ
英語だけではなく現地の言語力が求められるため、非英語圏では仕事を見つけるのが難しくなります。特に、専門的な職種や高いコミュニケーション能力が必要な仕事では、言語力が大きな鍵となります。
しかし、現地の言語を学ぶことで、より多くの仕事の選択肢が広がり、キャリアにも良い影響を与える可能性があります。言語を習得するのは簡単なことではありませんが、達成することで得られるものは多いです。
3.
文化の違い
海外は、文化や習慣が日本と大きく異なるため、適応に時間がかかることがあります。特に、仕事の進め方やコミュニケーションのスタイルが異なる場合が多いです。
日本で情報が少ない非英語圏の国では、現地で初めて知る文化や礼儀があるかもしれません。事前に現地の文化や礼儀を知ることができないと不安かもしれません。解決策として、現地の友人や知り合いをつくり、異文化について少しずつ教えてもらうのがオススメです。
4.
サポートの少なさ
英語圏に比べて、非英語圏では日本人向けのサポートやコミュニティが少ないことが多く、情報収集やトラブル対応が難しくなることがあります。
ですが、現地の人々との交流を通じて、新しい友人やサポートネットワークを築くことが可能です。日本人が少ない環境は、困難なこともあるかもしれませんが、自立心を養う機会と前向きに捉えることができます。
5.
生活費の高さ
非英語圏の一部の国では、生活費が高いことが多く、特に都市部では家賃や食費が高額になることがあります。これにより、経済的な負担が大きくなることがあります。事前に生活費を調査し、予算を立てることで、経済的な不安を軽減できます。
まとめ
非英語圏でのワーホリは、言語の壁や文化の違いなど多くの挑戦がある一方で、得られる経験やスキルも大きいです。これらの理由を理解し、しっかりと準備をすることで、非英語圏でのワーホリを成功させることができるでしょう。
